12.10.2004: Mitarbeiter bevorzugen Unternehmen mit sozialem Engagement

Die USA sind das Land der Umfragen. Nach einer von Deloitte & Touche USA LLP veröffentlichten Erhebung haben Unternehmen, die sich sozial engagieren, Wettbewerbsvorteile bei der Suche nach Fachkräften. 72 Prozent der US-amerikanischen Arbeitnehmer würden laut der Umfrage solche Firmen bei der Arbeitsplatzwahl bevorzugen. Darüber hinaus seien 58 Prozent der Meinung, dass soziales Engagement der Unternehmen die Motivation der Mitarbeiter erhöht.