GLS Bank verringert Gehaltsspanne

Während anderswo die Managergehälter immer obszönere Dimensionen erreichen, ist die Spanne zwischen den höchsten und niedrigsten Gehältern bei der Bochumer GLS Bank kleiner geworden.

Laut dem neuen Nachhaltigkeitsbericht des grünen Geldinstituts lag das höchste Vorstandsgehalt 2023 bei 232.000 Euro brutto, das niedrigste Gehalt bei 37.270 Euro. Der bestbezahlte Vorstand verdiente damit ungefähr 6,2 Mal so viel wie die unterste Gehaltsstufe. 2022 lag dieser Faktor noch bei 8,3.

Bei herkömmlichen Banken ist die Gehaltsspanne oft deutlich höher. Deutsche Bank-Chef Christian Sewing etwa verdiente im letzten Jahr inklusive Boni 8,75 Millionen Euro – trotz großer Probleme bei der Konzerntochter Postbank.

Die GLS Bank zahlt prinzipiell keine Boni, um die soziale Gerechtigkeit im Unternehmen zu stärken. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten das gleiche Grundgehalt, ergänzt um Zuschläge für Verantwortungsbereiche, Berufsjahre und Kinder. In der Geschäftsleitung der Bank arbeiten mittlerweile zu 60 Prozent Frauen.

Die GLS Bank bietet unter anderem nachhaltige Fonds an. ECOreporter hat sie eingehend geprüft. Diese und viele weitere Fondstests finden Sie hier.